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中途採用 募集要項
| 募集職種 | 営業職・製造職・研究開発職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
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| 仕事内容 |
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| 応募資格 | 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 | 【固定時間制・標準労働時間制】
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| 給与 | 月給24万円~
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| 諸手当 | 交通費全額支給(当社規定による) 残業手当、営業手当(営業職のみ)、住宅手当、家族手当他 |
| 昇給 | 年1回(6月) |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 時間休制度 |
| 保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
選考フロー
書類選考
面接(2~3回)
内定
中途採用に関するよくある質問
入社時期の相談は可能ですか?
入社時期の相談は可能ですか?
はい、可能です。現職のご都合を配慮しながら調整いたしますので、面接時などにご相談ください。
年齢制限はありますか?
年齢制限はありますか?
年齢による応募制限は設けておりません。ご経験やスキル、当社の求める人物像とのマッチを重視しています。
製造業の経験がなくても応募できますか?
製造業の経験がなくても応募できますか?
はい、異業種出身の社員も多数在籍し活躍しています。前職で培ったスキルや経験を活かせる環境があります。
オンライン面接には対応していますか?
オンライン面接には対応していますか?
東海圏以外からお越しの場合、一次面接及び最終面接はオンラインで実施可能です。
東海圏からお越しの場合は原則、一次面接と最終面接は対面での実施になります。
評価制度について教えてください。
評価制度について教えてください。
当社では、目標管理制度や定期面談を通じて、努力や成果を公正に評価しています。
入社後の研修やサポートはありますか?
入社後の研修やサポートはありますか?
中途入社者にもOJTを中心としたサポート体制を用意しています。業務に必要な知識やスキルは丁寧にフォローしますのでご安心ください。
キャリアアップやスキル習得の支援はありますか?
キャリアアップやスキル習得の支援はありますか?
はい、階層別研修や資格取得支援制度、外部セミナーの受講支援など、長期的なスキル形成をサポートする制度を整えています。
家庭やプライベートと両立しやすい環境ですか?
家庭やプライベートと両立しやすい環境ですか?
有給休暇の取得推奨や各種休暇制度、育児・介護支援制度などを整えており、ライフステージに応じた働き方が可能です。